Analista de Contas a Receber - C88
Atividades a serem desempenhadas:
• Acompanhamento de toda a jornada do cliente (pessoa física / comprador do apartamento) no que se refere as atividades financeiras tirando dúvidas, recebendo e enviando documentos e informações
• Envio de cobrança de boletos (arquivo remessa e retorno)
• Gestão da carteira de recebíveis
• Controle, organização dos contratos no sistema de contas a receber
• Emissão de boletos da carteira de clientes via arquivo bancário
• Baixa de recebíveis em sistema, bem como as quitações de contrato
• Conferência de documentos
• Acompanhamento da evolução do saldo devedor do cliente
• Acompanhar o financiamento bancário e apoiando o cliente nos documentos solicitados
• Conciliação bancária da carteira do contas a receber
• Arquivo do departamento
• Controle de inadimplência e cobrança
Requisitos:
• Formação em nível Técnico ou Superior em Administração, Contabilidade ou cursos afins
• Experiência em rotinas de contas a receber
• Facilidade para realizar cálculos matemáticos como correção monetária, entre outros.
• Desejável experiência em incorporadora/construtora ou agências de repasse de financiamento
• Pacote Office intermediário
Condições de contratação:
• CLT
• Salário fixo a ser negociado dentro da faixa oferecida (R$ 3.000,00 a R$ 3.200,00)
Benefícios:
• Vale Transporte
• Refeição no local
Modalidade de trabalho:
• Presencial (de segunda a quinta-feira das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h)
Local de trabalho:
• Alto da Lapa - São Paulo/SP
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre LigaJobs
LigaJobs - O parceiro de RH da construção civil
O LigaJobs é uma das unidades de negócios da Construliga que é um ecossistema empreendedor que estimula conexões e geração de negócios, reunindo profissionais, empresas e entidades do setor da construção civil.
Somos uma consultoria de RH especializada em construção civil. Pretendemos ser o parceiro estratégico de RH para a empresas desse setor, unindo conhecimentos técnicos da área de Recursos Humanos e o entendimento da cadeia da construção civil.
Dessa forma, assessoramos pequenas, médias e grandes empresas para fazerem a gestão de pessoas e de recursos humanos de forma otimizada focando em retenção de talentos.
Ajudamos as empresas a
- Contratarem pessoas com assertividade
- Estruturarem ações de RH em pequenas e médias empresas
- Capacitar seus líderes e equipes
- Além de apoiar o profissional demitido na busca por recolocação.
Com isso, damos suporte as empresas para serem eficazes através do pilar "pessoas".
Saiba mais em nosso site: www.ligajobs.com.br