LigaJobs

Administrativo de Obra - C121

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Analista
Período Integral

O LigaJobs está assessorando com exclusividade empresa de construção civil e gerenciamento de obras residenciais e comerciais de alto padrão na busca por um profissional para atuar como ADMINISTRATIVO DE OBRA.


Atividades a serem desempenhadas:

Gestão Financeira e Fluxo de Caixa

  • Controle integral de Contas a Pagar e a Receber, garantindo a pontualidade e a conciliação bancária.
  • Gestão do Fluxo de Caixa dos projetos, acompanhando as entradas e saídas previstas versus realizadas.
  • Operacionalizar o faturamento direto para clientes, garantindo que as medições e cobranças estejam alinhadas com o cronograma financeiro.
  • Responsável pelo lançamento de pedidos, orçamentos, contratos e notas fiscais no ERP da empresa.
  • Realizar a conferência de notas fiscais (terceiros, clientes e internas), verificando impostos e conformidade com os pedidos de compra.

Administrativo de Obras e Documentação

  • Organizar e fiscalizar toda a documentação de obra, incluindo arquivos técnicos e processos administrativos para auditorias e certificações.
  • Realizar a gestão e fiscalização documental de funcionários e prestadores de serviço (ex: fichas de registro, EPIs, certidões), garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e de segurança no canteiro.
  • Auxiliar na interface com órgãos públicos e privados para obtenção de alvarás, licenças e certidões necessárias para a regularidade das obras.

Suporte à Engenharia e Suprimentos

  • Atuar como braço direito dos engenheiros e do setor de suprimentos no acompanhamento do desempenho de fornecedores.
  • Acompanhar o recebimento de materiais em obra versus o que foi contratado (conferência de pedidos).
  • Gestão de contratos de prestação de serviços, monitorando prazos, retenções técnicas e liberações de pagamento.

Processos e Qualidade

  • Fiscalizar a integridade das informações no ERP, atuando como multiplicador interno para treinar novos colaboradores nos processos da empresa.
  • Desenvolver e propor melhorias contínuas nos processos internos para aumentar a eficiência operacional e reduzir custos.
  • Preparar relatórios gerenciais periódicos.

Requisitos:

  • Ensino técnico ou superior completo) em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
  • Experiência anterior na função em empresas do setor de construção ou gestão de obras
  • Bons conhecimentos em sistema ERP, preferencialmente voltado à construção civil
  • Domínio de Excel e boa organização documental
  • Perfil proativo, comunicativo e com atenção aos detalhes

Diferenciais desejáveis

  • Noções de controle orçamentário de obras ou acompanhamento de insumos
  • Familiaridade com contratos públicos ou processos licitatórios (quando aplicável)

Condições de contratação:

  • Contratação PJ
  • 12 notas/ano
  • 30 dias de férias remuneradas
  • Oportunidades de crescimento profissional
  • Ambiente de trabalho colaborativo com oportunidades de aprendizado
  • Auxílio no TotalPass de Academia
  • Vita Telemedicina

Local de trabalho:

  • Trabalho 100% presencial - no bairro Itaim Bibi em São Paulo/SP e fará visitas periódicas em várias obras
#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Economia
Administração de empresas
Gestão Financeira
Ciências contábeis

Sobre LigaJobs

LigaJobs - O parceiro de RH da construção civil

O LigaJobs é uma das unidades de negócios da Construliga que é um ecossistema empreendedor que estimula conexões e geração de negócios, reunindo profissionais, empresas e entidades do setor da construção civil.

Somos uma consultoria de RH especializada em construção civil. Pretendemos ser o parceiro estratégico de RH para a empresas desse setor, unindo conhecimentos técnicos da área de Recursos Humanos e o entendimento da cadeia da construção civil.

Dessa forma, assessoramos pequenas, médias e grandes empresas para fazerem a gestão de pessoas e de recursos humanos de forma otimizada focando em retenção de talentos.

Ajudamos as empresas a
- Contratarem pessoas com assertividade
- Estruturarem ações de RH em pequenas e médias empresas
- Capacitar seus líderes e equipes
- Além de apoiar o profissional demitido na busca por recolocação.

Com isso, damos suporte as empresas para serem eficazes através do pilar "pessoas".

Saiba mais em nosso site: www.ligajobs.com.br