Gerente de Contratos - Sorriso (MT) - C126
O LigaJobs está assessorando com exclusividade uma das maiores construtoras e incorporadoras do país, especializada no desenvolvimento de empreendimentos habitacionais de interesse social, na contratação de um(a) GERENTE DE CONTRATOS DE OBRAS.
RESUMO DA FUNÇÃO:
Gerenciar a execução dos contratos e das obras de empreendimentos residenciais do programa Minha Casa, Minha Vida, localizados em Sorriso (MT), assegurando o cumprimento dos objetivos de prazo, custo, escopo e qualidade, a segurança do trabalho e os resultados financeiros previstos.
RESPONSABILIDADES:
- Gerenciar o planejamento e a execução das obras, garantindo o cumprimento dos prazos, custos, escopo e padrões de qualidade estabelecidos.
- Acompanhar cronogramas físicos e financeiros, monitorando o avanço das obras e elaborando relatórios e indicadores de desempenho.
- Gerenciar os orçamentos dos empreendimentos, comparando valores previstos e realizados e buscando eficiência nos custos e no consumo de materiais.
- Gerenciar e negociar contratos com prestadores de serviços, acompanhando medições, pagamentos, rescisões e cauções.
- Aprovar medições, contratos, pedidos de compra e pagamentos nos sistemas da empresa, conforme as alçadas estabelecidas.
- Garantir a correta apropriação dos materiais adquiridos e dos serviços contratados.
- Coordenar as equipes envolvidas na execução das obras, incluindo engenheiros residentes, assistentes técnicos, mestres e encarregados.
- Assegurar o cumprimento das normas de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente (SSTMA), dos procedimentos de qualidade e da legislação aplicável.
- Acompanhar o andamento dos empreendimentos junto à Gerência Regional, reportando resultados, riscos e ações necessárias.
- Atuar na resolução de problemas técnicos e operacionais relacionados à execução das obras.
REQUISITOS:
- Formação superior completa em Engenharia Civil ou Arquitetura.
- Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de obras de porte semelhante.
- Experiência com planejamento e acompanhamento da execução de obras.
- Experiência com controle de orçamento e custos de obras.
- Experiência com acompanhamento de cronogramas físicos e financeiros.
- Experiência com gestão e negociação de contratos de prestadores de serviços.
- Conhecimento intermediário ou avançado de Excel.
- CNH ativa.
- Disponibilidade para atuação presencial em Sorriso (MT).
- Profissionais de outras localidades poderão ser considerados, desde que aceitem a mudança de base residencial.
LOCAL DE TRABALHO:
- Sorriso (MT).
CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO:
- Regime CLT.
- Jornada de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h, e sexta-feira, das 7h às 16h.
- Modelo presencial.
- Prêmio de Obras variável.
- Para profissionais de outras localidades, há condições específicas de auxílio-moradia, auxílio-mobilização e folgas periódicas, conforme a situação familiar e a política da empresa.
BENEFÍCIOS:
- Refeição na obra.
- Vale-Alimentação.
- Assistência médica SulAmérica.
- Assistência odontológica SulAmérica.
- Seguro de vida.
- TotalPass.
- Day Off na semana do aniversário.
- Auxílio-moradia e auxílio-mobilização para profissionais transferidos, conforme as condições estabelecidas pela empresa.
FERRAMENTAS DE TRABALHO:
- Notebook.
- Celular corporativo.
- Carro e combustível fornecidos pela empresa.
Requisitos
Estudos
Outros
Benefícios
Sobre LigaJobs
LigaJobs - O parceiro de RH da construção civil
O LigaJobs é uma das unidades de negócios da Construliga que é um ecossistema empreendedor que estimula conexões e geração de negócios, reunindo profissionais, empresas e entidades do setor da construção civil.
Somos uma consultoria de RH especializada em construção civil. Pretendemos ser o parceiro estratégico de RH para a empresas desse setor, unindo conhecimentos técnicos da área de Recursos Humanos e o entendimento da cadeia da construção civil.
Dessa forma, assessoramos pequenas, médias e grandes empresas para fazerem a gestão de pessoas e de recursos humanos de forma otimizada focando em retenção de talentos.
Ajudamos as empresas a
- Contratarem pessoas com assertividade
- Estruturarem ações de RH em pequenas e médias empresas
- Capacitar seus líderes e equipes
- Além de apoiar o profissional demitido na busca por recolocação.
Com isso, damos suporte as empresas para serem eficazes através do pilar "pessoas".
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